Coaching Talentów Gallupa

Dlaczego warto skorzystać z Coachingu Talentów Gallupa?

Talent to coś więcej niż umiejętność! To naturalny wzorzec myślenia, odczuwania i działania, który drzemie w Tobie od zawsze. Dzięki metodologii Gallupa (CliftonStrengths) możesz nie tylko je zidentyfikować, ale przede wszystkim przekształcić w trwałe i świadomie wykorzystywane mocne strony.

Coaching Talentów Gallupa to proces, który pozwala:

• lepiej zrozumieć siebie – swój styl działania, podejmowanie decyzji, sposób wpływu na innych i realizacji celów;

• odkryć Twoje dominujące talenty i zobaczyć je w codziennym życiu;

• docenić swoich naturalnych predyspozycji i dostrzec ich wartość w relacjach, pracy i projektach;

• nauczyć się przekuwać talenty w konkretne, praktyczne mocne strony – zgodnie z autoryzowaną metodą Gallupa Name it, Claim it, Aim it;

• zwiększyć pewność siebie, skuteczność i efektywność działania dzięki świadomemu wykorzystaniu swoich zasobów; 

• odnaleźć źródło motywacji i zaangażowania — co Cię napędza i jak budować działania w zgodzie z Twoim potencjałem. Izabela Wachowiak

Jak przebiega coaching?

Kilka opcji dopasowanych do Twoich potrzeb:

• Sesja CliftonStrengths Top 5
  1,5 godziny coachingu + raport z 5 dominującymi talentami.

• Sesja CliftonStrengths Top 34
  2 godziny, pełny profil 34 talentów, analiza dynamiki talentów oraz Twoich motywacji.

• Pakiet rozwojowy CliftonStrengths Top 34
  Trzy sesje coachingowe (każda po 1,5 h), mapa talentów, identyfikacja wyzwań i potencjałów.

Proces coachingu odbywa się w oparciu o autoryzowaną metodologię Instytutu Gallupa „Name it, Claim it, Aim it”, co gwarantuje głęboki, strukturalny i sprawdzony sposób pracy z talentami. 

Co osiągniesz dzięki coachingowi?

• Jasność co do swoich naturalnych predyspozycji i tego, jak je wykorzystywać w karierze, relacjach, projektach.

• Świadome podejmowanie decyzji – poznasz swoje style działania i motywacji, co ułatwi planowanie i realizację celów.

• Optymalizację energii – będziesz działać tam, gdzie Twoje talenty dają największy zwrot z inwestycji.

• Lepsze relacje i współpracę – rozumienie swoich talentów i talentów innych osób może zmieniać dynamikę zespołów.

• Rozwój długoterminowy – coaching nie kończy się na odkryciu talentów; budujemy plan rozwoju, żeby Twoje talenty realnie zmieniały życie.

Dla kogo jest ten coaching?

• Dla osób, które dopiero zaczynają swoją podróż rozwoju osobistego i chcą zwiększyć samoświadomość.

• Dla liderów, którzy pragną lepiej rozumieć siebie i zbudować silniejszy styl przywództwa.

• Dla profesjonalistów stojących przed zmianą kariery, decyzją zawodową lub momentem przełomowym.

• Dla tych, którzy mają za sobą test CliftonStrengths, ale chcą wejść głębiej – zrozumieć dynamikę swoich talentów, pułapki i strategie ich rozwoju.

Dlaczego u Izabeli Wachowiak?

Jako coach talentów Gallupa pracuję zgodnie z metodologią Instytutu Gallupa, używając sprawdzonych narzędzi i podejścia, które wspiera odkrycie i rozwój naturalnych predyspozycji. Pomagam nie tylko nazwać Twoje talenty, ale też przekształcić je w praktyczne mocne strony, które wspierają Twoją codzienność i cele.